顿了下，叶弘毅又道：“这种阳奉阴违是坏的。但，如果是你的错误被他们发现，及时改正，将损失降到最低。这种阳奉阴违，是不是就可以理解为好的？”
见林微晴还是一脸懵的样子，叶弘毅只好继续解释：“好比你给一些管理层股份，他们拿到了股份，到了年底就能拿到分红。如果工厂运行得好，分红甚至比正常的收入还多。他们是不是就会更加认真的对待工厂？”
“嗯。”
林微晴这次听懂了。
叶弘毅继续说道：“同样的，如果你发布了什么不对的指令，他们在意识到有问题后，会听之任之，毫无作为吗？”
随着叶弘毅的话，林微晴想到了目前手中掌握一部分股份的管理层人员。
这么一想，她便想起了在最初设定规章制度时，自己确实有一些细节处理得不好。
当时就有人提出了异议。
进而大家一起讨论，最后确定了最为完善的规章制度。
林微晴的眼睛一亮，她终于明白叶弘毅的意思了！
“叶大哥，谢谢你！”
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