年前的订单都已经是早早安排好的。
即便是年后的订单，那也都是提前一年确定的。
只有少数订单会有临时变化，不过数量不大，对于整体并没有什么影响。
秦升被认命为副厂长，统管全厂各项工作。
除此之外，林微晴还挑选出了几名预备厂长，跟着秦升一起学习。
安排好了人员后，林微晴没有回家，而是继续留在办公室里翻看档案。
这一翻看，林微晴才发现这几年里，工厂的账目不清晰，订单管理凌乱。
如果不是仗着订单够多，大家结算得都很及时，估计厂子早就发展不下去了。
一个刚刚创建三年时间的工厂竟然能发展到这一步，让林微晴后怕不已。
而这一次，也让她深刻认识到了人才的重要性。
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