更离谱的是，由於最近一段时间，胡林在医院里躺着，公司里派了高涛和另外一个新员工去做外联，谢娴都要楚云飞负担一部分的费用。
而高涛明显又是个不会省着花钱的主，所以这些东西七七八八算下来，居然就有了三万，不到十万减三万加一万二，可不就是八万麽？
这八万里，抛去楚云飞在海关垫的两万，其实就只有六万了，再抛去他打算给胡林的五千辛苦费，也就是五万五的模样。
而这五万五里，他居然只能收五千，剩下的五万，还要明年才能拿得到，这事情，搁给谁，谁能受得了？
楚云飞并不在乎这点钱，说实话，扣了的这点，他只需要把从顾老板那里勒索的钱，少给胡林一点，就匀出来了，问题是，他受不了这样的待遇：我这百分之二十里，该扣的全扣了，你那百分之八十，拿得好安逸啊！做人不能这麽做吧？
人情是人情，生意归生意，谢娴这麽做，纯粹是在挑战楚云飞的忍受底线。
当然，事实上，谢娴虽然是个b较Ai财的nV人，但很多时候，她还是有b较强的决断力的，该花的钱，也是舍得花的，她之所以这麽做，也有她自己的苦衷。
楚云飞实在是太优秀了点，而电表市场发展的顺利和迅猛，也远远超出了谢娴预料，她已经决定了，来年开春，就要以这个为主打产品，改变公司从来没有主打产品的历史。
但眼下，楚云飞带给她的危机感，实在太强了点，整个电表项目的下家，完全把持在了他一个人的手里，整个公司，根本找不出一个可以接替他的人。
这固然跟公司人手不足有关，但跟谢娴招聘员工时的待遇和定位，又何尝没有联系呢？更别说，楚云飞的能力和盘外招也是超级强悍的。
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